有人说，忠臣有立场，有观点，不计个人得失，始终坚持自己的意见。
奸臣没有立场，没有观点，一切服务于个人得失，观察老板的意思，投其所好，见机行事。
这话对，但也不全对。
人往往喜欢跟自己意见一致的人，所以“奸臣”永远得到老板喜欢，听起来像是那么回事，但又觉得哪里不太对劲。
奸臣附和，甚至鼓励老板的错误意见，即便最终结果是错的，因为是老板带的头，他也没有责任，这倒是实话。
但你有没有想过，为什么“奸臣”总能得势，“忠臣”为什么常常吃亏？
这背后到底是什么逻辑？
有人说，这是因为人性本恶，或者老板昏庸。
这么解释，除了让自己心里舒服点，其实，并没有什么实际用处。
看问题，要看本质。
所谓“奸臣”，其实是一群深谙人性弱点的人。
他们明白，大多数人，要的不是“正确”，而是“认同”；要的不是“真理”，而是“利益”。
他们投其所好，不是因为愚蠢，恰恰是因为聪明，一种短视的聪明。
而“忠臣”，往往执着于“对错”，却忽略了人性中更深层的东西。
人，首先，需要被理解，然后，才可能被说服；
人，首先，需要被认可，然后，才可能接受批评。
但，这并不意味着“奸臣”的做法就是可取的。
恰恰相反，这种看似聪明的做法，最终往往害人害己。
你看历史上那些得势的奸臣，有几个有好下场的？
和珅？
秦桧？
李林甫？
一时得势，终究遗臭万年。
再看那些忠臣：
岳飞？
于谦？
海瑞？
生前坎坷，但青史留名，精神永存。
短期看，奸臣似乎赢了，长期看，忠臣才是最后的赢家。
但这还不是最重要的。
最重要的是，为什么很多组织、很多团队，明知道奸臣的危害，却仍然无法避免这种情况的发生？
因为大多数人都活在短期利益中。
老板，也是人，也有虚荣心，也需要认同感。
奸臣恰恰满足了这种需求。
而忠臣往往直来直去，甚至咄咄逼人。
我是为你好，我这是忠言逆耳……
道理没错，但方式方法有问题。
真正的智慧，不是非黑即白的选择，而是在坚持原则的同时，懂得方式方法。
你看看历史上那些真正做成大事的人，既不是一味阿谀奉承的奸臣，也不是一味直来直去的忠臣。
他们既有原则，又有智慧，既坚持真理，又懂得方法。
孔子说：邦有道，危言危行；邦无道，危行言孙。
意思是，国家有道时，可以直言直行，国家无道时，行为还是要正直，但说话要谨慎。
这不是圆滑，这是智慧。
所以，不要简单地把自己标签为“忠臣”，然后抱怨世界不公平。
也不要羡慕那些“奸臣”的暂时得势。
要想真正地做成事，既要有忠臣的骨气，也要有智慧的方法，既要坚持真理，也要懂得人心。
这个世界，不是非黑即白。
真正的高手，是在明白人性的弱点后，依然能够坚持原则，同时用智慧的方法去实现目标。
你不必做奸臣，也不必做忠臣，你要做一个有智慧的好人。
这很难，但值得。